Was motiviert Mitarbeitende wirklich? Wie kann Führung gelingen, wenn sie nicht nur Ziele und Leistung im Blick hat, sondern den Menschen als Ganzes?
In einer Zeit ständiger Veränderungen, komplexer Anforderungen und wachsender Unsicherheit braucht Führung mehr als Methodenkompetenz. Sie braucht Haltung. Die existenzielle Führung rückt die Frage in den Mittelpunkt: Was trägt einen Menschen innerlich – auch in der Arbeit? … Read More